Leader français des fabricants de plates-formes et échafaudages roulants et fixes, le site de St Philbert de DUARIB GROUP SAS est un site à taille humaine (80 salariés) spécialisé dans la conception et fabrication de produits manufacturés et soudés (petites et moyennes séries) pour l’accès au travail en hauteur.
Sous la supervision directe du chef d’équipe, vous exercez votre activité sur un système de production, composé d’un ou plusieurs équipement(s) mécanisé(s), automatisé(s) ou robotisé(s). A partir d’un tableau de commande, pupitre, clavier, ou écran tactile au pied de l’équipement, vous assurez le bon fonctionnement du système de production dans le respect des objectifs de productivité (cadences, flux, etc.) et des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
Missions principales :
• Approvisionner et préparer les éléments et équipements de production
• Conduire - Démarrer/arrêter un équipement de production
• Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
• Contrôler la qualité de sa production et réaliser les reprises nécessaires.
• Rendre compte de son activité (état d’avancement, problèmes rencontrés, …) aux services ou personnes concernés, oralement ou par écrit
• Régler un équipement ou réguler un process
• Conduire un équipement en mode de marche manuelle
• Intervenir à la suite d’un dysfonctionnement de production
• Contribuer à l'amélioration du poste de travail
Compétences et aptitudes requises :
• Pas de formation ou expérience requise – avoir une appétence pour la soudure
• Compétences en contrôle de la qualité pour vérifier les dimensions et la précision
• Habileté manuelle
• Rigueur et souci du détail pour des opérations d’usinage précises
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Flexibilité pour s’adapter aux changements de projets et aux demandes de production
Conditions d’emploi :
• Contrat CDI 35h du lundi au vendredi, horaires en régulière ou en équipes alternantes (accord de modulation)
• Lieu du poste : Saint Philbert de Grand Lieu
• Salaire : à définir selon expérience
• Avantages :
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices et intéressement
- Titres restaurant ou prime équipe & panier (selon horaires)
- Prime mensuelle d’encouragement à la performance
- Indemnité transport
- Prime vacances
- Régime de santé et de prévoyance
- Formations régulières
- CSE : chèques vacances, billetterie, activités & sorties, offres ponctuelles
Postulez en envoyant votre CV à rh@duaribgroup.com
